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“員工是企業的合伙人”, 滿京華珍視每一位員工的能力以及潛力, 以有效的人才培養方案、完善的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的發展空間廣納良才。在人力資源“選、育、用、留”方面深耕細作, 不斷優化人員素質與結構。
以充滿朝氣和活力的企業文化, 尊重員工價值、發揮員工潛力、鼓勵創新思維, 讓每一位員工都能在滿京華充分實現自我價值, 與企業共同成長, 共享成果。
員工即財富，我們重視每一位員工，讓員工發揮自己的實力和潛能，與公司共同成長。
我們堅持尋找最合適我們的員工：自律、忠誠、有責任心和進取心，并與我們價值觀相同。
合理的晉升渠道和發展路徑，幫助員工在職業生涯中尋找更優秀的、更意想不到的自己。
由能力、業績決定的薪酬體系，各種專項激勵；完善、豐富的福利及員工活動，等著每一位員工來開啟。
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